2020年军旅夏令营排行常用解决方案

四川亮剑企业管理顾问有限公司北京分公司专注于中国教育培训咨询产业，为中国青少年提供的***化素质训练，为中小学生提供的课外辅导，为中国企业提供、高能的培训咨询产品，以***化培训为特色，获得市场和客户的高度青睐！四川亮剑企业管理顾问有限公司北京分公司经过多年的拼搏，着眼于***，目前已下设成都、重庆、西安、昆明、深圳、北京、湖南、广州等九家分子公司，有四川亮剑教育咨询有限公司，专注于中小学生课外辅导，总部位于成都市春熙路繁华商圈。走近国际化进程，参与国际化活动，相信为期半个月左右在国外亲身体验风土人情、接受异域文化氛围熏陶的游学夏令营活动，必能为您增加些许生活的磨练，提高您的独立自主能力。

暑期夏令营为大家精选了一些平时健康旅游小常识，

保持车内空气新鲜：

车厢内人多，人体代谢产物也多。其中尤以二氧化碳排出量多，当空气中二氧化碳浓度达到0.5%时，人就会出现、头晕等不适感。参加北京亮剑***夏令营可不是只有玩耍在孩子参加北京亮剑***夏令营前家长们一定要告诉孩子：参加北京亮剑***夏令营可不是玩耍享乐。加之汽车发动机产生的有些人在车上吸烟，均使车厢内空气质量下降。因此，车窗要适度打开，通风换气，车厢内空气新鲜，才能保证人们的身体健康。

名校暑期夏令营建议预防旅行者水肿：

长时间坐车，可出现下肢肿胀，医学上称为“旅行者水肿”.因此，乘车时不要总是坐着，应常变换一下位，或站一会儿或抬高下肢坐一会儿，也可用手从上往下进行下肢按，帮助血液回流。

适合初中生的夏令营 四大优势 ：

一、品牌优势

★ 青少年素质拓展训练基地；

★ 青少年***素养教育基地；

★ 青少年教育基地；

★ ***夏令营的***者和领dao者；

★ 中国军旅夏令营领dao品牌。

二、课程优势

★ 减肥夏令营突出青少年素质教育原则；

★ 突出***化教育理念；

★ 突出军营文化与校园文化结合的办营特色；

★ 突出作风纪律培养、意志品质磨练和行为习惯养成。

三、师资优势

★ 服役五年以上******教官；

★ ***拓展训练中心认证、三年以上带队经验***拓展师；

★ 大学资授、军旅励志***、心理咨询师组成的师资团队；

★ 心理咨询***助力青少年健康成长，激发学习兴趣，树立自信心理优势；

★ 师范类院校、外语高等院校在读研究生组成的辅导员队伍。

四、环境优势

★ ***军旅专属基地；

★ ***营区，环境优美；

★ ***训练中心；

★ 后勤保障中心；

★ 教育中心；

★ ***拓展中心。

少儿***夏令营也就是针对低龄学生的***训练营活动，招生的年龄一般范围是在8-10岁的孩子，这个年龄段的孩子一般都是出于学前班或者1-2年级的小朋友，有益一点点的自愈能力，会洗洗手和系携带等等。加之汽车发动机产生的有些人在车上吸烟，均使车厢内空气质量下降。而且这个年龄段的孩子体能、素质都达不到高强度的训练和长时间的训练，因此这个阶段的孩子适合选择5-8天的训练活动。

要仔细研究内容、路线（营地）、规模：拿到一个夏令营的资料，不是看它的用词多么华丽，表述多么吸引人的眼球，而是要看内容设计的合理性和科学性，这也体现出夏令营组织方的***度。就像我们选择商业保险的时候，不会只看它的宣传怎么说，而是一定要先看具体条款一样，看一个夏令营的信息一定要认真看内容的描述、讲解，看清楚地点、路线（营地）和夏令营的人数规模。我觉得要想和同学相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。对于不清楚的地方，打电话咨询甚至直接去看看主办机构，不要被华丽的语言、热门地点等扰乱了注意力。参加夏令营的说明会、答疑会是非常好的考察夏令营的方式。

要了解备选夏令营的具体活动内容是否具备你所需要的内容，对营地营要了解是否可以实现你想让孩子从夏令营收获。每5名营员配备一名辅导员（军校在校大学生）和他(她)们同吃住，20名营员配备一名***教官。对于游学营不但要考虑线路，还要考虑可执行性。游学不是走马观花式的旅游，也不是简单的旅行，一个***的夏令营的路线设计一定是经过踩线踩点实际考察的，不但有路线的设计、还有每个地点内容、细节的设计，围绕一个主线、一个主题贯穿始终，是一个负责任的***团队的心血所在，具有其独到的创造性意义和价值。

一个好的夏令营，从内容到形式都应该具备广泛性，要适合各个地域以及一定年龄阶段的孩子参加。是***范围内的活动。组织范围越大，影响越大，说明其性越大，组织越规范，***性越强，安全措施更全，其意义越深远。

以国内营为例，从在营时间来看，营地营一般有3--5天营，5-7天营，10天营。游学营多为5—7天营、10—15天营。

夏令营的规模一般以在营学生人数来分，规模越小相对品质越高，选择梯队依次是：小于等于30人营、小于等于50人营、小于等于百人营，百人以上营应不予考虑。